Подготовка кадров, управление персоналом

24.08.2018 Новости. Вакансии: продавец-консультант и HR-специалист. 1. Вакансия продавец-консультант.Компания "Ортомода" - эксперт в производстве и продаже ортопедической обуви для взрослых и детей, в связи с расширением розничной сети приглашает ответственных, активных, клиентоориентированных сотрудников для работы в ортопедических салонах.Мы предлагаем:- Официальное оформление по ТК РФ.- График работы 2/2 или 5-дневка.- ЗП: Оклад + % от продаж. - Корпоративные скидки на продукцию- Место работы: шаговая доступность от м. Домодедовская, м. Пионерская, м. ТекстильщикиДополнительная информация по телефону.2...
01.06.2018 Новости. К ЧМ FIFA 2018 водители общественного транспорта Краснодара наденут единую форменную одежду. К чемпионату мира по футболу FIFA 2018 водители общественного транспорта Краснодара наденут единую форменную одеждуТакая информация прозвучала на пресс-брифинге, который организовал для журналистов городских и краевых СМИ департамент транспорта и дорожного хозяйства краевого центра. На нем речь шла о подготовке общественного транспорта и городской транспортной инфраструктуры к чемпионату мира по футболу FIFA 2018.— К мировому футбольному чемпионату в Краснодаре проведена серьёзная работа, которая...
20.03.2018 Предложения товаров и услуг. Familia вошла в Топ-100 лучших работодателей России. Федеральная сеть off-price магазинов Familia вошла в топ-100 лучших работодателей по версии компании Head Hunter и заняла 71 место в рейтинге. Familia значительно улучшила свои показатели по сравнению с 2016 годом и поднялась в ежегодном рейтинге работодателей на 32 пункта, заняв 7 место в категории «Розничные, ресторанные и развлекательные сети, гостиницы».Familia – динамично развивающаяся компания и стабильный работодатель, постоянно совершенствующий условия труда для своих сотрудников. Так, в прошлом году была значительно расширена...
06.01.2018 Предложения товаров и услуг. Трудоустройство за границей. Кадровое агентство в Полтаве. В наше время каждый гражданин Украины, достигший совершеннолетнего возраста, без страха и опаски может отправиться в другое государство, отыскать для себя работу с необходимым и достойным уровнем оплаты.Что предлагает наше кадровое агентство?Мы предоставляем услуги по трудоустройству украинских граждан в Европе. Наша работа реализуется по весьма честной и прозрачной схеме. Соискатели получают от наших сотрудников детальные сведения относительно условий сотрудничества, все необходимые ответы на связанные с этим вопросы. А еще мы...
15.10.2013 Новости. Российские энергетики продемонстрировали лучший в СНГ подход к защите от профессиональных рисков. В Республике Беларусь завершились X Международные соревнования профессионального мастерства персонала электроэнергетической отрасли государств - участников СНГ. По уровню защиты от профессиональных рисков равных отечественной команде не было. В течение 10 дней на учебном полигоне РУП "Брестэнерго" лучшие энергетики из России, Белоруссии, Украины, Армении, Грузии, Казахстана, Кыргызстана, Таджикистана и Узбекистана демонстрировали уровень владения профессиональными навыками. Участники...
11.03.2012 Новости. INTERSPORT оптимизирует учет отработанного времени. BioLink Solutions, мировой эксперт и лидер российского рынка биометрических систем, объявляет об успешном внедрении биометрической системы учета рабочего времени BioTime в компании INTERSPORT - крупнейшей сети магазинов спортивных товаров.Торговая сеть INTERSPORT — международная сеть магазинов спортивных товаров, присутствующая более чем в 30 странах мира. В России магазины сети открыты в шести городах - миллионниках. В магазинах сети представлены товары для активного отдыха, занятий спортом и фитнесом: одежда, обувь, снаряжение, ...
01.02.2012 Новости. Дресс-код как секретное оружие кандидата. Рекрутинговое агентство Penny Lane Personnel прогнозирует, что в первой половине 2012 года сотрудники финансово-банковской сферы будут проявлять активность в вопросе карьерного роста и стремиться к смене места работы по разным соображениям. Если до переломного 2008 года молодой и талантливый выпускник финансового вуза и/или обладатель степени MBA мог вырасти до руководителя департамента в течение 1-2 лет, то в 2010-2011 гг. процесс замедлился до 3-4 лет. Однако тенденции таковы, что соискатели желают сократить этот временной отрезок максимально...