Управление персоналом (8)

Современный fashion рынок практически адаптировался к гибридному формату занятости. Череда локдаунов, спровоцированных пандемией коронавируса, вкупе с процессами цифровизации, кардинально меняют рынок труда во всех отраслях. О том, какие изменения происходит в fashion-индустрии, рассказывает Елена Залесская, директор кадрового агентства Modnoe Buro. Ваша компания – один из лидеров на рынке hr в сфере fashion. Какие тренды вы могли бы выделить?- Один из устойчивых трендов, который мы наблюдаем в последнее время – это удаленная занятость. Появились новые алгоритмы найма временных сотрудников:  привлечение целых «команд на удалёнке» самостоятельно, через кадровое агентство или через краудсорсинговые платформы. Речь идет о платформах, которые помогают привлекать специалистов для отдельных задач или проектов такие платформы рассматривают human cloud как часть гигономики для привлечения...

Больше половины сотрудников российских компаний считают, что деловой внешний вид, в том числе и дресс-код, дисциплинирует на работе. Это показало исследование, проведенное экспертами аналитического центра «АльфаСтрахование. Медицина» для «АльфаСтрахование». В опросе приняло участие почти 3 тыс. респондентов из всех регионов страны. 58% опрошенных, отвечая на вопрос о личном отношении к дресс-коду, высказались «за», заметив, что это дисциплинирует персонально их. Остальные высказались за возможность творчески выражаться во всем, в том числе, и в одежде. 28% респондентов рассказали, что дресс-код в их компании скорее выборочный – только для сотрудников, которые работают напрямую с клиентами. Удаленная работа, не предполагающая вообще никаких обязательств во внешнем виде – у 23% опрошенных. У части сотрудников произошли изменения после локдауна: 14% рассказали, что до 2020 г. в...

1. Вакансия продавец-консультант. Компания "Ортомода" - эксперт в производстве и продаже ортопедической обуви для взрослых и детей, в связи с расширением розничной сети приглашает ответственных, активных, клиентоориентированных сотрудников для работы в ортопедических салонах. Мы предлагаем: - Официальное оформление по ТК РФ. - График работы 2/2 или 5-дневка. - ЗП: Оклад + % от продаж. - Корпоративные скидки на продукцию - Место работы: шаговая доступность от м. Домодедовская, м. Пионерская, м. Текстильщики Дополнительная информация по телефону. 2. Требуется HR-специалист. Мы рады видеть Вас в нашей команде если: - вы имеете опыт hr специалиста, вам нравится формировать команду и смотреть за ее развитием, - вас зажигают новые задачи и постоянное совершенствование, - вы знаете, что можете самостоятельно руководить этим направлением, оценивать эффективность труда работников и с...

К чемпионату мира по футболу FIFA 2018 водители общественного транспорта Краснодара наденут единую форменную одежду Такая информация прозвучала на пресс-брифинге, который организовал для журналистов городских и краевых СМИ департамент транспорта и дорожного хозяйства краевого центра. На нем речь шла о подготовке общественного транспорта и городской транспортной инфраструктуры к чемпионату мира по футболу FIFA 2018. — К мировому футбольному чемпионату в Краснодаре проведена серьёзная работа, которая близка к завершению. Тщательно проработаны вопросы безопасности в общественном транспорте: все городские трамваи, троллейбусы и автобусы оснащены навигационными системами ГЛОНАСС и видеокамерами, контроль за транспортом осуществляется в круглосуточном режиме, водители прошли дополнительный инструктаж по вопросам безопасности, — сказал директор департамента транспорта и дорожного хозяйства...

В наше время каждый гражданин Украины, достигший совершеннолетнего возраста, без страха и опаски может отправиться в другое государство, отыскать для себя работу с необходимым и достойным уровнем оплаты. Что предлагает наше кадровое агентство? Мы предоставляем услуги по трудоустройству украинских граждан в Европе. Наша работа реализуется по весьма честной и прозрачной схеме. Соискатели получают от наших сотрудников детальные сведения относительно условий сотрудничества, все необходимые ответы на связанные с этим вопросы. А еще мы подписываем соглашения исключительно с надежными и проверенными предприятиями. Наши клиенты имеют возможность отслеживать каждый этап трудоустройства - от подбора интересующих вакансий, заканчивая всеми организационными моментами заключения трудового соглашения. Наша компания работает неукоснительно в рамках ныне действующего украинского законодательства. Мы...

В Республике Беларусь завершились X Международные соревнования профессионального мастерства персонала электроэнергетической отрасли государств - участников СНГ. По уровню защиты от профессиональных рисков равных отечественной команде не было. В течение 10 дней на учебном полигоне РУП "Брестэнерго" лучшие энергетики из России, Белоруссии, Украины, Армении, Грузии, Казахстана, Кыргызстана, Таджикистана и Узбекистана демонстрировали уровень владения профессиональными навыками. Участники преодолели 6 сложнейших этапов программы, в ходе которых прошли проверку на знание инструкций по проведению работ, осуществляли тепловизионный контроль оборудования, в сложных условиях искали и устраняли различные виды неисправностей на электрооборудовании, тушили пожар, оказывали помощь пострадавшему, выполняли другие учебно-профессиональные задачи. Обязательным условием участия в Международных...

BioLink Solutions, мировой эксперт и лидер российского рынка биометрических систем, объявляет об успешном внедрении биометрической системы учета рабочего времени BioTime в компании INTERSPORT - крупнейшей сети магазинов спортивных товаров. Торговая сеть INTERSPORT — международная сеть магазинов спортивных товаров, присутствующая более чем в 30 странах мира. В России магазины сети открыты в шести городах - миллионниках. В магазинах сети представлены товары для активного отдыха, занятий спортом и фитнесом: одежда, обувь, снаряжение, тренажеры, спортивный инвентарь. Для обеспечения высочайших стандартов работы и поддержания корпоративной дисциплины компания INTERSPORT приняла внедрить биометрическую систему чета рабочего времени и контроля доступа BioLink BioTime. Цель Учёт рабочего времени в розничной торговле — важный компонент трудовой дисциплины. Он помогает руководству компании...

Рекрутинговое агентство Penny Lane Personnel прогнозирует, что в первой половине 2012 года сотрудники финансово-банковской сферы будут проявлять активность в вопросе карьерного роста и стремиться к смене места работы по разным соображениям. Если до переломного 2008 года молодой и талантливый выпускник финансового вуза и/или обладатель степени MBA мог вырасти до руководителя департамента в течение 1-2 лет, то в 2010-2011 гг. процесс замедлился до 3-4 лет. Однако тенденции таковы, что соискатели желают сократить этот временной отрезок максимально безболезненным и эффективным путем: перейти в менее крупный банк или компанию на тот же самый оклад, но на более высокую позицию. При прочих равных компонентах резюме – прекрасном высшем образовании, отличных рекомендациях, достижениях и впечатляющем функционале, у кандидатов в этом сегменте рынка труда есть еще один козырь, о котором...